共克时艰,砥砺前行 | 贺兆和环境26周年庆

2020年6月28日,以“共克时艰,砥砺前行”为主题的兆和环境26周年庆在大连总部举行。今年是兆和踏上第二个25周年的第一年,回顾汗水与成果,面对2020突如其来的全球疫情困境,我们不畏艰险、沉着应对,在压力和挑战中继续奋进前行。


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风雨兼程,砥砺前行


兆和环境总经理姚伟强在工作总结及规划的发言中表示,2020年是近些年市场环境最严峻的一年,但是公司在全体员工的共同努力下,在市场营销、技术研发、企业管理等方面都实现新突破,今年上半年销售业绩也较去年同期有明显提升。公司在油雾烟尘治理、VOCs治理、机电通风业务方面实现多项业绩突破,在医药等新行业拿到了东阳光、凯飞化学、阿克苏等多个项目,同时,进入了汽车行业高端客户供应商名录,承接了德国杜尔、机械工业第九设计研究院、中汽工程大客户的特斯拉、雷诺等大项目。与此同时,我们在华东地区增设了嘉兴的运维服务网点,实现该区域的本地化支持服务。在技术研发方面,兆和今年研发的通风空调空气杀毒新产品已经通过第三方专业机构检测,列入国家疫情防控重点保障企业名单,并且公司顺利拿到大连卫健委的卫生消毒产品生产许可证,该技术的突破为企业从环境环保产品向健康安全产品转型奠定了基础。同时,公司协助日本某公司完成先进的旋转RTO首台套的试制,各种性能的测试均符合标准并可进入批量生产阶段。

在安全、计划、工程、财务、人力资源等多项工作管理方面,兆和通过优化流程、规范标准等精益管理手段,采取日经营工作管理方式,大大实现了降本增效。姚总表示2020年对全世界人民都是一场大考,兆和人在上半年的考验中体现了兆和的风采,那么接下来,下半年我们更要通过深耕市场营销、技术创新、成本管控、绩效管理、人才培养五大方面,全力以赴努力拼搏,实现公司业绩,也为我们“创享清新世界,建设美丽中国”奉献力量。

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青春如歌,岁月如梭

26年来,兆和人前仆后继,很多人仍始终跟随兆和发展的步伐不断成长。来自总经办大客户总监明宗宝(入职22年)、计划资材部总监徐玲玲(入职16年)、北方大区经理杨坤(入职10年)、制造部管件班长邢占华(入职8年)、工程部项目经理房丽文(入职4年)、技术部总监李建(入职3年)、市场部主管崔硕麟(入职1年半)7位代表讲述了在兆和的感想。他们感恩兆和提供的平台、领导的培养,他们在工作中收获到了个人成长与幸福,“诚信、创新、成事、共赢”的企业核心价值观是兆和给予他们的宝贵财富。


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诚信创新,顽强拼搏


人才培育是企业发展的第一要务。

兆和环境董事长在讲话中表示,无论是来自外界的市场环境危机,还是来自内部的转型升级、管理变革,企业得以26年的持续发展,靠的是人才。从企业成立初期做通风管道到2002年开始做百叶窗产品,从2010年引进德国环保技术转型环保业务到现在面对因疫情导致的经济危机,企业发展的重要时期涌现出一批批优秀的技术型人才和管理型人才,危机和变革既依靠人才,也打造人才。

创新是企业持续打造核心竞争力的保障。

姚董在发言中和我们分享了未来10年的企业发展规划。兆和环境将在短期内实现企业IPO计划,借助资本市场将企业推向下一个快速发展的轨道;在未来五年,逐步实现工业级空气净化产品转型升级医用级空气消毒产品,在工业空气治理与医用空气净化两大领域同时发力;未来10年,我们将借助企业的创新力,将兆和打造成全球行业内的第一品牌。

在技术创新方面,兆和将持续加大技术研发的投入,以客户痛点及市场需求为导向,联合上下游合作伙伴,共同开发新技术、新产品,定期与国内外行业专家举行“技术攻关研讨会”,全面布局技术专利,在企业技术实力提升的同时,采取“公益性行业技术讲座”等多种形式,帮助所有环保行业同仁共同实现产品品质及技术能力的提升,助力提升中国环保技术全球影响力。

在管理创新方面,采取“传帮带”形式,推进60、70后向80、90后管理人员的转化,为更多年轻的员工提供历练的平台,达成“自我价值实现”和“企业战略实现”的双赢目标。最后姚董对所有兆和人表示感谢,并呼吁每一位小伙伴携手奋进,让自己更优秀、让家人更幸福,让收入更丰盈。“福佑亿兆、天地人和”让我们的光和热,“兆”到我们的客户、“兆”到我们的供应商、“兆”向整个环保行业。

 

二十六年风雨兼程,砥砺前行!

二十六年青春如歌,岁月如梭!

二十六年诚信创新,顽强拼搏!

不忘“创享清新世界”初心

坚守“建设美丽中国”使命

祝贺兆和二十六周年行稳致远!

兆和同仁精诚团结再创辉煌!

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